Нги спрашивает меня ?
Tháng ba, theo tuyên bố của chính phủ Hoa Kỳ, Tháng lịch sử phụ nữ. Trong nghị quyết chung năm 1987 ban đầu, nó lưu ý rằng phụ nữ Mỹ đã bị bỏ qua và bị định giá thấp, mặc dù những đóng góp mà họ đã làm cho đất nước. Năm 2019, phụ nữ tiếp tục bị bỏ qua mặc dù bước tới bình đẳng. Một nghiên cứu được công bố vào thứ tư trong JAMA giải thích làm thế nào điều này vẫn tồn tại trong các ngành khoa học, đưa ra một cái nhìn thoáng qua về phía chính phủ Hoa Kỳ.
Nghiên cứu từ Đại học Tây Bắc là nghiên cứu đầu tiên chứng minh phụ nữ nhận được ít tiền hơn khi họ nộp các khoản tài trợ cho chính phủ liên bang. Phân tích cho thấy một sự khác biệt đáng kể về tài trợ do Viện Y tế Quốc gia (NIH) cung cấp cho các nhà điều tra chính nam và nữ lần đầu, các nhà nghiên cứu chính trong một dự án tài trợ.
Nếu phụ nữ nhận được ít sự hỗ trợ tài trợ ngay từ khi bắt đầu sự nghiệp, họ sẽ ít có khả năng thành công hơn, tác giả đồng tác giả Teresa Woodruff, Ph.D. giải thích thứ tư. Điều này cho thấy phụ nữ bị thiệt thòi từ khoản trợ cấp NIH đầu tiên mà họ nộp liên quan đến các đồng nghiệp nam. Điều này đại diện cho một vấp ngã đầu tiên của $ 41.000.
Một bất lợi về tài chính có thể làm tàn phế các nhà khoa học nữ ngay từ khi bắt đầu sự nghiệp. Với ít tiền hơn từ liên bang, phụ nữ có thể tuyển mộ cùng số lượng học sinh tốt nghiệp để nghiên cứu và mua cùng số lượng thiết bị như các bạn nam. Nó cũng được thành lập trong số các nhà khoa học nhận được quyền cấp quyền của Google từ NIH có nghĩa là một nhà khoa học có nhiều khả năng được thăng chức.
NIH không thể đưa ra bình luận về sự chênh lệch tại thời điểm bài báo này xuất bản.
Trong nghiên cứu, Woodruff và các đồng nghiệp của cô đã đánh giá nền tảng và các khoản tài trợ được trao cho 53.000 điều tra viên chính lần đầu tiên. Năm mươi bảy phần trăm các nhà khoa học là nam và 43 phần trăm là nữ. Những ứng cử viên này đã có những thành công tương tự dẫn đến thời điểm họ nộp đơn xin trợ cấp NIH: Họ đã xuất bản cùng một số bài báo trung bình, nhận được cùng một số trích dẫn trung bình trên cùng một phạm vi lĩnh vực.
Nhưng khi nhóm nghiên cứu xem xét số tiền được trao cho những người được cấp quyền nam và nữ lần đầu bởi NIH trong khoảng thời gian từ 2006 đến 2017, sự chênh lệch giới tính đã xuất hiện. Trên tất cả các loại tài trợ và viện, phụ nữ nhận được số tiền tài trợ trung bình ít hơn nhiều so với những gì nam giới nhận được: $ 126,615 so với $ 165,731.
Một cái nhìn sâu hơn về dữ liệu đã chứng minh rằng những người được nhận trợ cấp nữ lần đầu từ Big Ten, Ivy League và các tổ chức do NIH tài trợ đều nhận được ít hơn so với các đồng nghiệp nam của họ. Sự khác biệt lớn nhất là tại các trường đại học Big Ten, nơi trung bình nam giới nhận được nhiều hơn 81.711 đô la so với phụ nữ.
Khi nói đến mười loại tài trợ được tài trợ cao nhất trong tất cả các tổ chức liên quan đến NIH, các nữ điều tra viên chính đã nhận được số tiền thưởng trung bình là $ 305,823, trong khi nam giới nhận được $ 316,350. Loại trợ cấp duy nhất mà phụ nữ nhận được hơn hơn nam giới là các khoản tài trợ R01, hỗ trợ nghiên cứu liên quan đến sức khỏe: Trung bình, phụ nữ nhận được nhiều hơn $ 15,913 so với nam giới.
Thật không may, kết quả nghiên cứu rơi hoàn toàn phù hợp với xu hướng lịch sử. Tiến bộ đã được thực hiện khi kết thúc trò chơi giới tính trong STEM - nhiều quốc gia hiện có số lượng nam nữ tương đương tham gia các khóa học STEM, và nó không còn quá bất thường khi gặp một nhà khoa học nữ, như trước đây. Nhưng có một vấn đề với giữ lại.
Chưa đến 30% các nhà nghiên cứu trên thế giới là phụ nữ. Con số này không bị sai lệch bởi thực tế là một số quốc gia có nhiều phụ nữ mắc STEM hơn các quốc gia khác. Tỷ lệ nắm giữ trên khắp hành tinh.
Những gì một người làm và những gì một người có thể đủ khả năng thay đổi cơ hội thành công trong lĩnh vực này. Rằng phụ nữ trong nghiên cứu này nhận được ít hơn từ chính phủ phù hợp với một bức tranh lớn hơn của Mỹ: Phụ nữ vẫn chỉ kiếm được 82 phần trăm những gì đàn ông kiếm được.
Trừu tượng:
Tài trợ liên bang gắn liền với chất lượng của khoa học và các nhà nghiên cứu tiến bộ chuyên nghiệp. Nữ giảng viên cơ sở nhận được ít sự hỗ trợ khởi nghiệp đại học hơn nam giới trong một nghiên cứu, một yếu tố liên quan đến tỷ lệ tiêu hao sớm trong sự nghiệp. Chúng tôi đã điều tra một hiệp hội tiềm năng khác: quy mô của các giải thưởng cấp cho Viện Y tế Quốc gia (NIH) cho những người được trao giải lần đầu.