Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc
Thời đại, họ là một người thay đổi khi nói đến các gia đình.
Không còn là cấu hình gia đình truyền thống một người mẹ, một người cha, 2,4 đứa trẻ và một con vật cưng.
Vậy chuyện gì đang xảy ra?
Dường như có một xu hướng nam nữ trì hoãn hôn nhân. Phụ nữ ngàn năm ở độ tuổi 20 và 30 đã quyết định sống độc thân lâu hơn nhiều so với phụ nữ trước đây. Và thay vì trẻ em, họ có vật nuôi. Hồ sơ gia đình mới ngày hôm nay, thực sự, rất có thể bao gồm một người mẹ và Fluffy.
Các nhà tuyển dụng, trong khi đó, đang kêu gọi để thu hút các thiên niên kỷ. Và nhiều trong số những thiên niên kỷ đó đang tìm kiếm nơi làm việc thân thiện với vật nuôi.
Thống kê cho thấy có rất nhiều chó và mèo trong các hộ gia đình Bắc Mỹ. Tại Hoa Kỳ, số lượng chó nhỏ dưới 25 pounds đã tăng từ 34,1 triệu trong năm 2008 lên 40,8 triệu vào năm 2012, theo Hiệp hội Sản phẩm Vật nuôi Hoa Kỳ.
Ở Canada, có khoảng 8,8 triệu con mèo và 7,6 triệu con chó. Trong 10 năm qua, quyền sở hữu chó và mèo đã tăng khoảng 10%. Khoảng 41 phần trăm hộ gia đình Canada hiện bao gồm ít nhất một con chó, và tương tự, khoảng 37 phần trăm bao gồm ít nhất một con mèo.
Nhìn vào số lượng thú cưng mà chúng tôi hiện đang thấy ở những nơi công cộng, với một số chủ sở hữu trích dẫn chúng là động vật phục vụ giúp chúng lo lắng. Chúng tôi mang chúng đến nhà hàng, đến cửa hàng, chúng tôi đi du lịch với chúng - chúng tôi đưa chúng đi khắp mọi nơi.
Một người phụ nữ từ New York thậm chí gần đây đã cố gắng mang con công thú cưng của mình lên máy bay làm động vật phục vụ. Cô đã bị từ chối quyền này vì lý do rõ ràng - sải cánh voi ma mút của con công.
Con công sang một bên, có lẽ, thú cưng của chúng ta là một phần lớn trong cuộc sống của chúng ta.
Tuy nhiên, việc sở hữu một thú cưng mang theo một số thách thức gây khó khăn trong việc cân bằng giữa công việc và gia đình.
Bạn làm gì với Fluffy khi đi làm? Mèo và các động vật khác khá tự túc, nhưng chó cần suy nghĩ nhiều hơn về vấn đề này.
Có những người nuôi thú cưng có phương tiện để thuê chó đi dạo hoặc mang thú cưng của họ đến nhà giữ trẻ. Những người khác thì may mắn.
Và cũng giống như các trung tâm chăm sóc ban ngày, có thời gian đưa đón và đưa đón. Nếu bạn trễ, không ai sẽ báo cáo bạn với Dịch vụ chó, nhưng bạn có thể phải trả phí qua đêm - rõ ràng không phải là một lựa chọn với trẻ em, vì vậy thú cưng cung cấp cho chúng tôi một loại tự do khác với trẻ em.
Nhưng việc sở hữu một thú cưng có thể tốn kém nếu bạn chọn những lựa chọn này. Tất nhiên, các lựa chọn khác, bao gồm về nhà vào giữa trưa để đi bộ và cho bạn đồng hành yêu quý, hoặc có một người bạn hoặc hàng xóm sẵn sàng nhận nhiệm vụ này cho bạn.
Tuy nhiên, có một cách khác để đối phó với sự cân bằng giữa công việc và gia đình đang ngày càng phổ biến: đưa thú cưng đi làm.
Điều này nhanh chóng trở thành một lợi ích được tìm kiếm mà nhiều nhà tuyển dụng đang sử dụng như một lợi ích mới - cuộc chiến giành nhân tài vẫn tiếp tục, sau tất cả, và các nhà tuyển dụng phải cạnh tranh bằng nhiều cách nhất có thể.
Là một chuyên gia nhân sự lâu năm từ Trường Kinh doanh Canada Good Goodman, ngoài bản thân là một người nuôi chó tận tụy, tôi biết điều này còn gây ra nhiều vấn đề khác. Tình yêu của bạn dành cho thú cưng của bạn có thể xâm phạm quyền của người khác. Điều gì xảy ra nếu đồng nghiệp của bạn bị dị ứng với Fluffy? Hay sợ chó săn yêu quý của bạn?
Điều gì xảy ra nếu chủ nhà văn phòng cấm động vật trong khuôn viên? Sẽ thế nào khi một khách hàng đến gặp bạn không đánh giá cao đồng nghiệp lông xù của bạn? Hay nếu, vào giữa cuộc họp, Fluffy sẽ kích động để đi bộ nhanh?
Là một chủ sở hữu chó nhỏ, tôi có một ý kiến thiên vị bởi vì tôi yêu chó và sẽ rất vui khi thấy một vài con tại văn phòng mỗi ngày. Mèo đến gần một giây. Nhưng chuyện gì sẽ xảy ra nếu thú cưng mà đồng nghiệp mới của bạn hy vọng mang đến làm việc là một con rắn, một con chuột hay thậm chí là con công có căn cứ nổi tiếng?
Điều gì xảy ra nếu con thú cưng đó to và khó chịu, nhảy lên mọi thứ trong tầm mắt, hoặc thậm chí nhai những thứ mà nó không nên làm? Những người không yêu động vật có thể bị căng thẳng bởi sự hiện diện của họ.
Vì vậy, bây giờ bạn có triển vọng lực lượng lao động bị chia rẽ cay đắng giữa những người yêu thú cưng, coi họ như những người giảm căng thẳng và kết quả là làm việc hiệu quả hơn, và những người cảm thấy ngược lại phải căng thẳng khi ở bên thú cưng mà họ không thích, và đang sản xuất ít hơn vì nó.
Một lựa chọn khả thi cho những người chủ có số lượng lớn chó nhân viên là nhân viên chăm sóc ban ngày tại chỗ hoặc trợ cấp cho nhà trẻ.
Dù lựa chọn nào đi chăng nữa, hầu hết các nhà tuyển dụng đều biết rằng họ đã chiến thắng có thể làm hài lòng tất cả mọi người, dù có hay không có thú cưng.
Nhưng đừng nhầm lẫn về điều đó - nơi làm việc đang bắt đầu vật lộn với nhu cầu và áp lực tài chính của nhân viên yêu thú cưng của họ, và muốn đảm bảo giữ chân nhân viên có giá trị lâu dài.
Dự đoán của tôi? Hy vọng sẽ thấy nhiều chó và mèo tại văn phòng trong những năm tới. Có lẽ không phải con công, mặc dù.
Bài viết này ban đầu được xuất bản trên Cuộc trò chuyện của Deborah McPhee. Đọc văn bản gôc ở đây.