Как насчёт другой шутки, Мюррей? | Джокер [UltraHD, HDR]
Các ứng dụng năng suất trực tuyến tồn tại để giúp chúng ta làm việc hiệu quả (không phải là shit, phải không?) Nhưng chúng có xu hướng tham gia vào một chút kéo giao diện. Rốt cuộc, không ai muốn làm việc trong bản sao Outlook hoặc QuickBooks. Tương lai và - bởi tính chất bắc cầu của sự vui vẻ của văn phòng hiện đại - hiện tại, được cho là đầy nắng và vui vẻ. Asana, một hệ thống quản lý tác vụ, mô hình hoàn hảo cách tiếp cận được thực hiện bởi các công ty công nghệ đối mặt với doanh nghiệp, chèn những câu chuyện cười và sự hài hước trực quan giữa tất cả các lưới tổ chức. Theo một nghĩa nào đó, đây là di sản của Google Doodle. Theo một nghĩa khác, đây là cách các công ty hiện đại tìm cách tự tiêm chủng khỏi sự phẫn nộ cho phép họ chà đạp các hệ thống cũ hơn khi họ đổ xô ra thị trường.
Asana không cần phải hài hước, nhưng đó là một trò chơi thông minh. Thật tốt khi có các chức năng làm nổi bật phần mềm của bạn, ngay cả khi chức năng đó được gọi là Lễ kỷ niệm, và có tính năng bay kỳ lân và kỳ lân. Vivek Sri, Biên tập viên chính và Biên tập viên tại Asana, nếu không phải là kiến trúc sư của chiến lược này, chắc chắn là người mang tiêu chuẩn của nó.
Càng vì Asana giúp mọi người theo dõi tất cả những việc họ làm tại nơi làm việc, chúng tôi muốn được chú ý về việc giải tỏa (Tôi thực sự xin lỗi vì đã gieo vần.), Vivek nói Nghịch đảo bằng email. Nhà cái Chúng tôi nhận thức được rằng người dùng của chúng tôi đang trong suy nghĩ năng suất và đang cố gắng hoàn thành công việc, vì vậy mục tiêu của chúng tôi là làm hài lòng không làm sao lãng.
Anh ta đưa ra các cụm từ tải mà đôi khi cuộn qua - đặc biệt là khi đó là một ngày không bình thường như Ngày bánh rán quốc gia hay Ngày chiến tranh giữa các vì sao, ban đầu là ý tưởng của một nhà thiết kế Asana, người hiện đang dẫn đầu dự án Đang tải phù hợp Cụm từ. Việc cuộn các loại bánh donut trong giây lát rất thú vị - một trò đùa trong sản phẩm xuất hiện mỗi khi bạn thực hiện một nhiệm vụ mới sẽ gây khó chịu.
Nó có sự cân bằng giữa việc gây phiền nhiễu và vui vẻ khi mà thực sự là mấu chốt của sự hài hước nơi làm việc. Những câu chuyện dở khóc dở cười có thể bị cô lập và làm mất tinh thần. Những câu chuyện cười hay mang các công ty lại với nhau.
Nói tôi có giọng nói và giọng điệu, nhưng Asana là một nơi làm việc rất hợp tác - rất nhiều sự hài hước và hay thay đổi trong văn bản của chúng tôi được lấy cảm hứng từ những cuộc trò chuyện ngoài giờ ăn trưa hoặc những tiếp tuyến vui nhộn trong các cuộc họp, ông nói. Tôi coi đó là công việc của mình để tìm và bẫy những yếu tố kỳ quặc của văn hóa Asana, và nói chúng thành lời.
Nói cách khác, công việc của Sri là không lật đổ nó.
Chúng tôi chỉ nói ‘đúng vậy! Có thể dễ dàng lật đổ những thứ như trò đùa, vì vậy chúng tôi lỗi ở chỗ không quá coi trọng bản thân.
Asana Phụ quyết định đưa sự hài hước vào dịch vụ của mình được hỗ trợ bởi số lượng nghiên cứu đã đi đến kết luận rằng, vâng, một nơi làm việc với sự hài hước thường là nơi làm việc tốt hơn. Sự hài hước giúp mọi người tìm thấy một viễn cảnh lành mạnh về một tình huống khó khăn và đóng góp vào hiệu quả chung của nhóm bằng cách tăng cường sự gắn kết, giao tiếp và sáng tạo. Công việc và sự hài hước có liên quan tích cực với việc ít vắng mặt và thường giúp đồng nghiệp cảm thấy tự tin hơn khi chia sẻ ý tưởng của họ với nhau.
Hài hước cũng làm giảm căng thẳng. Phòng khám Mayo nói rằng tiếng cười kích hoạt một loạt các phản ứng sinh lý làm cho tâm trí bình tĩnh hơn.Khi bạn cười, nhịp tim và huyết áp của bạn tăng lên, điều này mang lại cảm giác thư thái qua cơ thể. Tiếng cười cũng khiến bạn hấp thụ nhiều không khí giàu oxy, kích thích tim và tăng endorphin do não giải phóng. Bộc lộ trong một trò đùa cũng kích thích lưu thông và hỗ trợ thư giãn cơ bắp.
Ngoài ra còn có điều này: Tất cả các công cụ làm việc đều là công cụ tuyển dụng và, ngày càng nhiều hơn, công nhân sẽ cười. Khoảng 88 phần trăm thế hệ người Mỹ muốn có một nơi làm việc vui vẻ và xã hội.
Lam hài hước đặc biệt có liên quan đến nơi làm việc hiện đại, Martin viết các tác giả của một bài báo năm 2008 được xuất bản trong Quan hệ con người. Ngày nay, lực lượng lao động của Nhật Bản khác biệt đáng kể so với trước đây.. Khi hài hước được sử dụng trong các nhóm, mọi người trải nghiệm ảnh hưởng tích cực tạo điều kiện cho các quá trình xã hội hiệu quả và hiệu quả hơn.
Nó có ý nghĩa rằng nơi làm việc hiện đại đang thích nghi để phù hợp với sự hài hước, làm cho các sản phẩm mà họ sử dụng để thay đổi theo. Gửi email để thảo luận về tính năng sản phẩm mới là hiệu quả, gửi cho đồng nghiệp một tin nhắn Slack về tính năng sản phẩm được đính kèm với GIF táo bạo sẽ thú vị hơn rất nhiều (và phù hợp với tuyên bố sứ mệnh của công ty.) Slack vừa tạo sản phẩm đó là niềm vui cho người dùng sử dụng, nhưng chủ động ném vào những trò đùa vào các bản cập nhật mà nếu không thì sẽ là phàm tục.
Trò chơi Slack của trò chơi chức năng nơi làm việc giống như một cái bẫy thông minh: Công việc rất thú vị, bạn không bao giờ muốn rời đi Đá phiến.
Và chúng tôi biết rằng gamification hoạt động. Đó là một ý tưởng am hiểu về kinh doanh giúp mọi người làm việc tốt hơn - sự hài hước có thể có vẻ ngô nghê đến từ ứng dụng của bạn, nhưng dù sao nó cũng sẽ khiến bạn hạnh phúc hơn.