10 Dấu hiệu đối tác của bạn thực sự ủng hộ mục tiêu của bạn

Đạt được sự hỗ trợ của đối tác của bạn là điều bắt buộc trong mọi mối quan hệ. Là bạn thực sự ủng hộ những gì bạn muốn trong cuộc sống?

Đôi khi, thật khó để biết liệu đối tác của bạn có ủng hộ mục tiêu cuộc sống của bạn hay không, đặc biệt là nếu bạn bị mù bởi những mong muốn và nhu cầu của riêng bạn liên quan đến họ. Chẳng hạn, bạn có thể thuyết phục bản thân rằng họ ủng hộ vì họ hỏi về ước mơ của bạn, nhưng nếu đó là tất cả những gì họ làm, bạn có thể chỉ hy vọng rằng họ là như vậy.

Một điều rõ ràng: có một đối tác hỗ trợ giúp bạn dễ dàng theo đuổi ước mơ hơn, vì bạn sẽ không phải đối phó với sự căng thẳng thêm khi liên tục cố gắng bảo vệ những gì bạn muốn làm với cuộc sống của mình. Một đối tác tốt sẽ không chỉ khuyến khích và lắng nghe, họ cũng sẽ đánh giá cao động lực của bạn và thậm chí còn thấy nó gợi cảm.

Là đối tác của tôi hiểu những đam mê của tôi?

Dưới đây là một số dấu hiệu cho thấy bạn có một đối tác động viên, hỗ trợ trên tay.

# 1 Họ hiểu lịch trình của bạn và không gây ồn ào khi bạn cần hủy bỏ hoặc trì hoãn các kế hoạch. Điều này không có nghĩa là bạn nên luôn luôn bỏ qua thời gian với đối tác của mình, bởi vì điều đó khiến bạn trở thành một người nghiện công việc * hoặc sở thích toàn diện, tùy thuộc vào niềm đam mê của bạn là gì *, nhưng khi có thời hạn bức xúc, hoặc bạn cần cho dự án đặc biệt, đối tác của bạn sẽ có thể đặt sự ích kỷ của họ sang một bên và hiểu rằng bạn có những cam kết khác.

Nếu đối tác của bạn khóc, buồn bã, tranh luận hoặc phát triển thái độ về tình huống, điều đó có nghĩa là họ muốn luôn là ưu tiên số một của bạn, điều không nên xảy ra trong một mối quan hệ lành mạnh.

# 2 Khi bạn cần giúp đỡ, họ cố gắng hết sức để sẵn sàng. Chẳng hạn, nếu bạn cần ý kiến ​​của họ về điều gì đó mà bạn đang làm việc và đối tác của bạn nói rằng tôi không biết, họ không thích điều đó hoặc họ không quan tâm đủ để đưa ra ý kiến ​​trung thực. Một đối tác hỗ trợ sẽ luôn giúp đỡ, đưa ra đề xuất, đưa ra ý kiến ​​khách quan của họ và giúp một tay giúp đỡ, ngay cả khi đó chỉ là một hoạt động cà phê đơn giản.

# 3 Nói về thành tích của bạn đã trở thành một trong những điều yêu thích của họ để làm. Nếu đối tác của bạn nói với bạn bè và gia đình của họ về những thành tích của bạn và không thể chờ đợi để chia sẻ tin tức, ngay cả khi bạn cảm thấy khó chịu về họ, thì có thể nói rằng họ tự hào về bạn. Điều này có nghĩa là họ không chỉ tập trung vào các mục tiêu của riêng họ mà còn hài lòng về bạn. Cần có một cảm giác đánh giá cao hiện tại.

Thay vào đó, một đối tác không hỗ trợ sẽ không đề cập đến thành tích của bạn vì họ không quan tâm hoặc vì họ muốn thành tích của họ thay vào đó là ánh đèn sân khấu.

# 4 Họ đặt câu hỏi về công việc hàng ngày của bạn, cũng như các dự án đặc biệt, căng thẳng hoặc chương trình khuyến mãi. Lưu ý rằng điều này không có nghĩa là họ hỏi ngày của bạn như một lời chào, và sau đó nói với bạn về ngày của họ , thay vào đó. Điều này có nghĩa là họ thực sự hỏi một số câu hỏi về bất cứ điều gì bạn đam mê.

Họ hỏi những gì bạn đã làm, tham gia vào câu chuyện của bạn, xuất hiện để chú ý, hỏi về các dự án và những gì họ đòi hỏi, chúc mừng bạn về các chương trình khuyến mãi và nói chung chỉ thích nói chuyện với bạn về những gì bạn đang làm. Họ hoàn toàn thoải mái với khả năng nói về điều đó miễn là bạn cần, và họ chia sẻ những căng thẳng và niềm vui của bạn.

# 5 Khi một cái gì đó xảy ra tại nơi làm việc, họ là người đầu tiên đưa ra lời khuyên và đề xuất. Luôn luôn là một ý tưởng sáng suốt để luôn độc lập khi gặp vấn đề. Theo thời gian, bạn biết rằng các mối quan hệ là về hỗ trợ, nhưng không phải là giải quyết vấn đề trực tiếp, trừ khi những vấn đề đó là vấn đề liên quan trực tiếp đến mối quan hệ của bạn. Ví dụ, mạo hiểm về công việc và lắng nghe lời khuyên của họ khác với mong đợi họ giải quyết vấn đề cho bạn.

Bạn càng mang nhiều gánh nặng của mình, họ càng có thể lo lắng về gánh nặng của chính mình. Một đối tác hỗ trợ sẽ đưa ra lời khuyên và lắng nghe, và thậm chí có thể đề xuất ý tưởng, nhưng vào cuối ngày, vẫn sẽ cho phép bạn giải quyết vấn đề của riêng bạn.

# 6 Khi bạn hoàn thành một việc đáng chú ý, hoặc thậm chí là một việc nhỏ, họ thể hiện sự phấn khích thực sự. Hình dung một kịch bản nơi bạn trở về nhà và nói với đối tác của bạn ý tưởng của bạn là một cú hích lớn tại cuộc họp và mọi người đang xem bạn là người dẫn dắt cho dự án công ty mới. Nếu đối tác của bạn nhảy lên, ôm bạn và cho bạn thấy sự công nhận, thì có thể nói rằng họ có thể là fan hâm mộ số một của bạn.

Nếu đối tác của bạn chỉ đơn giản là thừa nhận tin tức mà không có nhiều lời chúc mừng, thì họ không thực sự quan tâm, hoặc họ không ủng hộ thành quả của bạn. Nó có vẻ khá cơ bản, nhưng một cái gì đó nhỏ như thế này có thể có tác động đến một mối quan hệ. Sự bực bội có thể dập tắt mối quan hệ của bạn và cảm giác không được đánh giá cao có thể khiến bạn cảm thấy mình không đủ tốt.

# 7 Họ rất thích nghe những câu chuyện của bạn và không điều chỉnh bạn hoặc sử dụng điện thoại của họ trong suốt cuộc trò chuyện. Nếu đối tác của bạn không hỏi, vì bạn đã làm mờ mọi thứ trước khi họ có thể hỏi, hoặc vì họ hay quên, một dấu hiệu tốt cho thấy họ vẫn ủng hộ là nếu họ dành cho bạn sự quan tâm đầy đủ khi bạn nói với họ về đam mê của bạn.

Điều này có nghĩa là họ đặt điện thoại xuống, nhìn thẳng vào mắt bạn, đặt câu hỏi, phản ứng phù hợp và làm theo tất cả các dấu hiệu chắc chắn khác mà họ quan tâm đủ để lắng nghe. Nếu đối tác của bạn chỉ đơn giản gật đầu, đồng ý với điều gì đó không đúng lúc và hỏi những câu hỏi vô nghĩa, bạn biết rằng họ không quan tâm.

# 8 Mỗi khi bạn muốn từ bỏ ước mơ của mình, họ sẽ từ chối để nó đạt được điều tốt nhất cho bạn. Có những điểm trong sự nghiệp của mọi người khi họ cảm thấy như không có gì họ làm được một cách chính xác, bởi vì họ dường như không thể đối phó với sự căng thẳng hoặc họ chỉ không cảm thấy mệt mỏi. Trong những lúc này, một đối tác hỗ trợ nên lắng nghe và đưa ra lời khuyên, giống như đã nêu trước đây, nhưng họ cũng không nên để bạn ném vào khăn và bỏ đi tất cả những gì bạn đã làm việc chăm chỉ để hoàn thành.

Thay vì để bạn bỏ việc hoặc từ bỏ việc cố gắng tạo ấn tượng tốt, họ nên là người đầu tiên nói với bạn rằng bạn đang đi một cách dễ dàng, và họ không sợ làm cho bạn thấy lý do.

# 9 Họ tin tưởng bạn xung quanh những người chia sẻ đam mê của bạn, đặc biệt là trong một môi trường đầy những người độc thân. Rõ ràng, mọi người đều có xu hướng làm việc với cả nam và nữ, nhưng có những lúc có thể có nhiều giới tính hơn người khác trong công việc và điều này có thể gây ra vấn đề ở nhà. Chẳng hạn, nếu một người đàn ông làm việc trong một nhà xuất bản có nhiều phụ nữ, điều đó có thể gây căng thẳng ở nhà với vợ hoặc bạn gái của anh ta.

Một đối tác hỗ trợ hiểu rằng những người độc thân xung quanh nơi bạn làm việc không phải là một nguồn lo lắng thực sự và họ không gây ồn ào về điều đó, đặc biệt là nếu họ biết công việc đó có ý nghĩa như thế nào đối với bạn.

# 10 Khi bạn mệt mỏi hoặc căng thẳng, họ sẽ làm những điều tốt đẹp cho bạn. Một đối tác tốt, hỗ trợ sẽ làm nhiều hơn là chỉ đơn giản là có mặt cho bạn và để bạn trút giận; họ sẽ đi xa hơn để làm cho cuộc sống của bạn dễ dàng hơn một chút khi bạn về nhà. Bất cứ điều gì từ một tách cà phê hoặc sô cô la nóng cho đến khi bạn tắm nước ấm đều nói lên nhiều điều hơn bao giờ hết. Những điều nhỏ nhặt này có thể không liên quan đến giao tiếp truyền thống, nhưng chúng là cách đối tác của bạn thể hiện tình yêu, sự đánh giá cao và mong muốn giúp đỡ bất cứ nơi nào họ có thể.

Có một đối tác hỗ trợ những gì bạn làm hoặc muốn làm là một vé một chiều để có một mối quan hệ hài hòa, và điều gì đó không nên được coi là đương nhiên. Khi một đối tác không hỗ trợ đầy đủ cho các mục tiêu của bạn, điều đó cho thấy, và nó không chỉ gây căng thẳng cho mối quan hệ của bạn mà còn ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn. Một người yêu thương và ngưỡng mộ bạn vì bạn là ai và bạn làm gì sẽ không bao giờ đặt bạn vào tình huống mà bạn phải lựa chọn.

Bất cứ điều gì bạn chọn làm trong cuộc sống, một đối tác hỗ trợ bạn luôn là một luồng không khí trong lành. Họ giúp đón bạn khi bạn xuống và họ chia sẻ vinh quang của bạn. Bạn biết bạn đã có một người quản lý nếu đối tác của bạn khuyến khích và hỗ trợ các mục tiêu của bạn!